Заведующий диспансерным отделением - врач - психиатр
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2322014690, ОГРН 1022303274806. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий по повышению качества работы отделения; Осуществляет руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами; Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями больницы, обеспечивает их взаимосвязь в работе; Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного, лечения заболевания, в зависимости от клинической ситуации в соответствии со стандартами и моделями оказания медицинской помощи; Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности; Осуществляет контроль за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартами и моделями оказания медицинской помощи и т.д.
Требования: Иметь высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура), аккредитацию по специальности "Психиатрия", повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по специальности не менее 5 лет. Особые навыки и качества: высококвалифицированный специалист, дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Квалификация: Высшая
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Льготы: Оплата аренды жилья
Опыт: от 5 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.