1. Общие положения

Политика описывает, как сервис «Работа» (далее — сервис) обрабатывает и защищает персональные данные пользователей, и издана во исполнение части 2 статьи 18.1 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных».

Оператор: [ФИО оператора — заполнить], ИНН [ИНН — заполнить], адрес: [адрес регистрации — заполнить]. Вопросы и запросы по персональным данным: [почта для запросов — заполнить].

2. Чьи и какие данные мы обрабатываем

Пользователи, заполнившие анкету: желаемая профессия, город, желаемая зарплата, график, опыт работы, электронная почта, имя пользователя в Telegram, а также данные из резюме, если пользователь его загрузил.

Пользователи, оплатившие тариф: почта для чека, тариф, сумма, дата и статус платежа. Данные банковской карты вводятся на странице платёжного сервиса ЮKassa — мы их не получаем и не храним.

Посетители сайта: технические данные (IP-адрес, сведения о браузере, файлы cookie), если подключены сервисы статистики. О них сообщается в уведомлении о cookie.

Вакансии мы берём из открытых источников: государственной базы вакансий и городских сообществ. Контактные телефоны, адреса почты и ФИО представителей работодателей мы не сохраняем: вместо этого даём ссылку на оригинал вакансии.

3. Зачем мы обрабатываем данные

Чтобы подбирать вакансии и показывать подборку; присылать подборки на почту или в Telegram, если пользователь их указал; по запросу пользователя отправлять его отклик выбранному работодателю; отвечать на обращения; присылать новости и акции — только при отдельном согласии.

4. Правовые основания

Согласие пользователя на обработку персональных данных (оформляется отдельно, галочкой в анкете); договор с пользователем, когда он пользуется платными услугами.

5. Как мы обрабатываем и храним данные

Данные хранятся на серверах в Российской Федерации. Мы не передаём данные за границу. Доступ к данным есть только у оператора. Мы используем шифрование соединения (HTTPS), разграничение доступа и резервное копирование.

Данные хранятся, пока существует анкета, и удаляются в течение 30 дней после её удаления или отзыва согласия, если закон не требует хранить их дольше.

Для подбора вакансий используются автоматические алгоритмы. Они не принимают решений, которые порождают для пользователя юридические последствия: пользователь сам решает, откликаться ли на вакансию.

6. Кому мы передаём данные

Работодателю — только когда пользователь сам отправляет отклик через сервис. Платёжному сервису ЮKassa — сумма платежа и почта для чека, чтобы провести оплату и отправить чек. Хостинг-провайдеру — для хранения данных по договору с обязанностью соблюдать конфиденциальность. Государственным органам — только в случаях, прямо предусмотренных законом. Мы не продаём данные пользователей.

7. Права пользователя

Пользователь вправе узнать, какие его данные мы обрабатываем, потребовать их уточнения, блокирования или удаления, отозвать согласие и обжаловать наши действия в Роскомнадзоре или в суде. Удалить анкету можно самостоятельно на странице анкеты. Запросы, отправленные на [почта для запросов — заполнить], рассматриваются в срок до 10 рабочих дней.

8. Изменение политики

Мы можем обновлять политику. Актуальная редакция всегда опубликована на этой странице, а дата редакции указана вверху.