Специалист отдела корпоративной собственности и корпоративного управления
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2365004417, ОГРН 1052313098750. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Осуществлять оформление первичных документов, учет и контроль исполнения договоров в сфере приобретения и реализации недвижимого имущества, договоров обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортных средств, договоров гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, а также иных договоров на выполнение работ, оказание услуг. Организовывать инициирование и подготовку документов к претензионной работе по курируемым договорам. Вести реестр договоров застрахованного имущества, журнал страховых случаев, контролировать выплату страховых возмещений. Готовить материалы и участвовать в комиссиях по расследованию страховых случаев. Участвовать в работе комиссий по проведению годовых, плановых и внеплановых инвентаризаций основных средств. Подготавливать материалы для проведения годовых собраний акционеров/участников. Проводить корпоративную экспертизу материалов, направляемых на рассмотрение коллегиальных органов управления. Формировать, актуализировать и контролировать исполнение единого реестра документов корпоративного управления.
Требования: Стаж работы в данном направлении не менее 2 лет.
Квалификация: Высшее профессиональное образование (юридическое).
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Условия: Дополнительное медицинское страхование. Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы). Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей. Льготное ипотечное кредитование. Корпоративная пенсионная программа.
Льготы: Оплата занятий спортом,Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Добровольное медицинское страхование
Опыт: от 2 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.