Менеджер торгового отдела

О вакансии

Обязанности: Обязанности: Управлять операционной деятельностью отдела; Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах; Анализировать коммерческие показатели команды; Управлять наличием и движением товара в отделе; Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса; Участвовать в увеличении продаж и достижении целей отдела; Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).

Требования: Требования: Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Стремление к развитию; Готовность обучать других; Личный пример в продажах.

Квалификация: без требований к квалификации

Образование: Tребования не предъявляются

Условия: QUARTERLY 25 %, Совокупный уровень дохода от 60 600 руб до вычета налога: оклад 52 000 руб/мес + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (2600 руб. до вычета налога). Уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования; Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Льготы: Оплата занятий спортом,Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Оплата питания,Добровольное медицинское страхование,Оплата транспортных расходов, стоимости бензина