Бухгалтер по заработной плате
Работодатель есть в госреестре — ИНН 6319108225, ОГРН 1046300905364. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка, осуществление полного цикла расчета заработной платы сотрудников (200-250 чел.) в строгом соответствии с действующим законодательством в программе Парус-8 и АС Смета, расчет больничных листов, отпусков, командировок, пособий по беременности и родам, удержание по исполнительным листам, расчет сотрудников при увольнении, начисление и перечисление налогов и страховых взносов, контроль своевременности уплаты, подготовка отчетности по налогам и взносам (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, статистика и т.д.) в установленные сроки, отражение начисленной заработной платы и налогов на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и других выплат сотрудникам организации, подготовка и выдача справок сотрудникам, участие в инвентаризации расчетов с персоналом, с бюджетом по налогам, обеспечение сохранности бухгалтерских документов по участку, формирование архива, уверенный пользователь MS Excel, Word и прочих офисных программ
Требования: бухгалтерское или экономическое образование, опыт работы по соответствующему направлению деятельности не менее 3-х лет, знание бухгалтерского учета, налогового и трудового законодательства в области заработной платы, правил расчета заработной платы опыт работы в бюджете желателен, личные качества: ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми, аккуратность, скрупулезность, пунктуальность
Квалификация: бухгалтер по расчету заработной платы
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.