Кладовщик
Работодатель есть в госреестре — ИНН 6323072765, ОГРН 1036301104069. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Осуществляет на закрепленном складе (складах) ведение работ по приему, хранению, перемещению и отпуску ТМЦ. Проверяет соответствие ТМЦ, принимаемых на склад, сопроводительным документам (товарные накладные, товарно-транспортные накладные, сертификаты). Проводит отпуск, прием товарно-материальных ценностей. Ведет складской учет движения ТМЦ и отчетную документацию. Обеспечивает сохранность складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, предотвращающих порчу и потерю товарно-материальных ценностей, правил оформления и сдачи приходных ордеров, лимитно-заборных карт, требований-накладных, товарно-транспортных накладных и т.п. Участвует в проведении инвентаризаций ТМЦ. Составляет дефектные ведомости, акты на списание, а также оформляет документацию при выявлении недостачи и порчи ТМЦ.
Требования: Образование - среднее профессиональное (экономическое) Опыт работы - не менее 2-х лет в области организации складского хранения и учета материальных ценностей на промышленных предприятиях Уверенный пользователь ПК MS Office, программы SAP, 1С Рассмотрим кандидатов из числа имеющих: - опыт работы от 2 лет в области организации складского хранения и учета материальных ценностей на промышленных предприятиях не имеющих образования Должен знать: - номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначения; - нормативные документы по вопросам организации складского хозяйства; - стандарты, технические условия на хранение материальных ценностей и нормы их расхода; - правила, положения и инструкции по учету, хранению, движению материальных ценностей и порядок их складирования, а также правила оформления сопроводительных документов на них; - правила проведения инвентаризаций.
Квалификация: среднее профессиональное образование
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.