Врач приемного отделения
О вакансии
Обязанности: Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур и др.
Требования: Постоянный характер работы. Единовременная выплата подъемных в размере 50000 р. Ежемесячные выплаты за съем жилья в размере 6000 р. Предоставление квартир на праве пользования по договору найма служебного помещения. Предоставление мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях города вне очереди. Доплаты стимулирующего характера к заработной плате на основании выполнения целевых показателей эффективности "Эффективного контракта" и др.
Квалификация: высокая
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия: Социальный пакет Единовременная выплата подъемных в размере 50000 р. Ежемесячные выплаты за съем жилья в размере 6000 р. Предоставление квартир на праве пользования по договору найма служебного помещения. Предоставление мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях города вне очереди. Доплаты стимулирующего характера к заработной плате на основании выполнения целевых показателей эффективности "Эффективного контракта".
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.