Заместитель директора структурного подразделения Парк культуры и отдыха "Семейный"
Работодатель есть в госреестре — ИНН 6633010938, ОГРН 1069633004759. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: - Несёт ответственность за всю деятельность парка культуры и отдыха; -Контролирует состояние и организует обслуживание электрохозяйства парка культуры, включая электроустановки, осветительные сети и распределительные устройства. Обеспечивает безопасную эксплуатацию электрооборудования, своевременное проведение осмотров, ремонтов и испытаний. Соблюдает требования Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) и Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. -Участвует, совместно с директором, в создании концепцию деятельности парка, организует разнообразные формы работы с населением (праздники, концерты и другие мероприятия); - Оснащает парк необходимым оборудованием, инвентарём, материалами и контролирует их использование; - Организует своевременный ремонт зданий, сооружений, оборудования; - Контролирует соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты; - Взаимодействует с внешними партнёрами.
Требования: Практические знания устройства и принципов работы электрохозяйства парка: распределительных щитов, осветительных и силовых сетей, систем заземления и защиты. Опыт ведения технической документации (журналы осмотров, протоколы испытаний, однолинейные схемы) Умение работать в команде, коммуникабельность, аналитическое мышление, опыт руководства.
Квалификация: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.