Ведущий специалист отдела координации и сопровождения грантов и научных премий УНИ
Работодатель есть в госреестре — ИНН 7702319337, ОГРН 1027700404797. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: 1. Мониторинг конкурсов, организуемых КНВШ и другими региональными ОИВ; конкурсов на получение научных премий, конкурсов научных фондов 2. Оказание консультационной и методической помощи научным сотрудникам Университета в подготовке заявок для участия в конкурсах 3 Сопровождение проектов, поддержанных по результатам конкурсных отборов 4. Контроль за ходом исполнения проектов и предоставлением отчетной документации Руководителями проектов в установленные сроки 5. Коммуникации с грантодателями и проверяющими организациями 6. Осуществлять подготовку ответов на запросы заявителей. 7. Сопровождать деятельность, находящуюся в компетенции работников Отдела, в системе PURE СПбГУ
Требования: 1. Образование высшее 2. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года 3. Приветствуется опыт работы в сфере административной деятельности, сфере науки, сфере образования, работы с документацией 4. Необходимые профессиональные навыки и знания: - навык работы с конкурсной документацией на выполнение научных проектов - успешный опыт составления и сопровождения грантовых/проектных заявок - навыки работы с документами, деловой переписки, подготовки информационных материалов, администрирования процессов, умение проводить переговоры и достигать консенсуса - английский язык достаточный для чтения и понимания 5. Навыки работы с ПК: - Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook) - Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС) - Навыки работы в системах электронного документооборота Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.