Оператор наладчик
Работодатель есть в госреестре — ИНН 7718620740, ОГРН 1067761906805. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Обязанности: Составляет отчётность за смену вверенного участка производственной линии – контрольные листы ведения процесса, смазки и обслуживания оборудования, отчёт о простоях, сменные задания и т.д. Обеспечивает соблюдение норм и правил безопасности и охраны труда в своей смене на вверенном участке производственной линии. Последовательно анализирует и подаёт предложения (воплощает) по улучшению условия труда. Производит смазку и техническое обслуживание оборудования на вверенном участке производственной линии. Принимает участие в изменении (разработке) карт смазки и технического обслуживания оборудования на вверенном участке производственной линии. Принимает активное участие в мероприятиях планового обслуживания и ремонта производственной линии. В случаях незапланированных остановок осуществляет внеплановый ремонт оборудования. В течение смены производит диагностику оборудования на вверенном участке производственной линии, определяет дефекты на оборудовании, причины возникновения и устраняет их или вносит предложения по исправлению дефектов. Соблюдает нормы расхода сырьевых/упаковочных материалов (полуфабрикатов) на вверенном участке производственной линии. Анализирует причины потерь, устраняет их или вносит предложения по их устранению. Обеспечивает выпуск продукта/полуфабриката на вверенном участке производственной линии согласно стандартам качества, соблюдая правила GMP, HACCP, техники безопасности Требования: Образование: не ниже среднего технического; Опыт работы не менее 1 (одного) года в производственной сфере Знание основ работы механического, электрического, гидравлического, пневматического оборудования Умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения Условия: высокая полностью "белая" заработная плата (высокий оклад плюс надбавки), возможность подработок; стабильные выплаты 2 раза в месяц, оплата отпусков и больничных листов; премия ежемесячно до 20 %, "двойная оплата" праздничных дней и выходов на подработки не в свою смену; сменный график работы; питание за счет компании (комплексный обед с возможностью выбора блюд); спецодежда; доставка корпоративным транспортом; добровольное медицинское страхование (ДМС); медосмотры за счет компании; страхование жизни от несчастного случая; бесплатная продукция компании; гарантированное профессиональное развитие и перспективы карьерного роста.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.