младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов - водитель
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2225066621, ОГРН 1042202282407. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: - поддержание общественного порядка в здании, помещениях суда; осуществление охраны здания, помещений суда; - осуществление охраны зданий, помещений органов принудительного исполнения; обеспечение безопасности судебных приставов-исполнителей, иных должностных лиц органов принудительного исполнения при исполнении служебных обязанностей; - осуществление принудительных приводов; - иные обязанности, предусмотренные ст. 11 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ Об органах принудительного исполнения Российской Федерации .
Требования: - возраст от 18 до 40 лет (ст. 17 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ); - отсутствие судимости и фактов уголовного преследования (ст. 17 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ); - отсутствие в судебном порядке административных наказаний за неоднократно совершенные в течение года, предшествующего дню поступления на службу в органы принудительного исполнения, административные правонарушения (ст. 17 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ); - наличие среднего профессионального или высшего образования, родственно соответствующего военно-учетной специальности; - хорошая физическая форма (в связи с необходимостью сдачи нормативов по физической подготовке, установленных приказом ФССП России от 17.03.2020 № 194 "Об утверждении порядка проверки уровня физической подготовки гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения РФ"; - отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению службы (приказ ФССП России от 17.06.2020 № 469 "Об утверждении Требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения РФ" наличие водительского удостоверения
Квалификация: специалист
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия: ежеквартальные премии
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.