Инженер по нормированию труда 2 категории

О вакансии

Обязанности: Проведение работ по техническому нормированию труда, расчету норм, анализ их качества и своевременный пересмотр, внедрение технически обоснованных и прогрессивных норм, контроль над нормированием, определение трудоемкости.

Требования: 1. Должен знать: - основы трудового законодательства РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права; - действующее законодательство РФ и методические материалы в области организации и нормирования труда; - методы нормирования труда; - межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; - экономику, организацию производства, труда и управления; - технологические процессы и режимы производства; - порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, заданий по снижению трудоемкости изделий; - методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени; - методы определения численности работников; - технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; - основы документооборота и документационного обеспечения; - тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; - др. 2. Владение компьютером на уровне пользователя, знание офисного пакета программ

Квалификация: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда не менее 3 лет

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Льготы: Оплата занятий спортом,Оплата питания,Добровольное медицинское страхование,Предоставление служебного транспорта

Опыт: от 3 г.