Технический директор
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2461052170, ОГРН 1242400002833. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Организация и контроль производственного процесса на участке Руководство работниками участка,распределение заданий и контроль их выполнения. Обеспечение соблюдения технологической дисциплины,техники безопасности. Контроль качества выполненных работ . Введение отчетной документации,составление графиков работы и отчетов по результатам деятельности участка. Обучение и наставничество новых сотрудников, повышение квалификации персонала. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия для оптимизации производственного процесса. Контроль за использованием и сохранностью оборудования,инструментов и материалов. Чтение чертежей.
Требования: На производственных и строительных предприятиях: общий стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Опыт эксплуатации зданий, сооружений, инженерных коммуникаций . Навыки организации ремонтно-строительных работ и приемки объектов. Технологию сварочных работ. Оборудование сварочного цеха (участок, производство), правила его эксплуатации и технического обслуживания. Методы проектирования и планирования технологической подготовки производства Стратегическое мышление: умение увязывать технологические решения с бизнес-целями компании. Управление людьми: опыт найма, формирование команды, развитие сотрудников и оценка эффективности. Коммуникация: возможность перевести сложные технические задачи на язык, понятный бизнес, советы руководителям и инвесторам. Управление бюджетом и рисками: планирование затрат на техническую инфраструктуру и развитие.
Квалификация: Высшее инженерное образование
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.