Начальник Турецкого территориального отдела

О вакансии

Обязанности: Возглавляет Отдел на принципах единоначалия, руководит деятельностью Отдела; организует работу и участвует (по согласованию) в реализации государственных, региональных и муниципальных программ; организует работу по привлечению дополнительных средств на проведение мероприятий по благоустройству территории;осуществляет работу с обращениями граждан и юридических лиц в установленном законодательством порядке и в соответствии с правилами, установленными в Администрации; организует прием населения, рассмотрение обращений предложений, заявлений, жалоб, поступивших в Отдел, лично рассматривает обращения граждан и принимает по ним решения; обеспечивает единый порядок документирования деятельности Отдела; содействует созданию органов территориального общественного самоуправления, взаимодействует с органами территориального общественного самоуправления, общественными и иными некоммерческими организациями, религиозными объединениями, осуществляющими деятельность на подведомственной территории, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела; взаимодействует со старостами населенных пунктов подведомственной территории, уличкомами при решении вопросов местного значения; оказывает содействие населению подведомственной территории в реализации права на территориальное общественное самоуправление, а также органам территориального общественного самоуправления в осуществлении их полномочий и др.

Требования: навыки долговременного планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, разработки проектов правовых актов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Квалификация: высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Образование: Высшее образование — бакалавриат