Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Работодатель есть в госреестре — ИНН 7106076813, ОГРН 1077106005778. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Начальник отдела юридической работы и кадров обязан:1. Оказывать правовую помощь работникам учреждения, руководителям структурных подразделений, консультировать работников организации по трудовым вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, давать правовые заключения по вопросам, возникшим в деятельности учреждения и его структурных подразделений.2. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.3. Осуществлять методическое руководство юридической работой учреждения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при претензионной работе.4. Руководить и контролировать работу по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
Требования: Руководитель должен досконально знать трудовое законодательство, правила оформления трудовых книжек, воинского учёта, работы с персональными данными. Также важно понимать принципы формирования кадровой политики, стратегии управления персоналом, уметь разрабатывать локальные нормативные акты. Как руководитель, начальник отдела кадров часто выступает связующим звеном между руководством и командой. Поэтому умение выстраивать диалог, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты
Квалификация: опыт работы на руководящей должности
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.