Заместитель директора по воспитанию и социализации
Работодатель есть в госреестре — ИНН 8901018760, ОГРН 1068901012476. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: 1. Осуществлять общее руководство воспитательной и социальной работой; 2. Разрабатывать текущее и перспективное планирование учебно-воспитательной и социальной работы; 3. Организовывать и контролировать учебно-воспитательную, культурно-массовую, спортивно-массовую, внеклассную работу и деятельность по социально-психологическому сопровождению обучающихся; 4. Координировать работу руководителей учебных групп, педагогов дополнительного образования, социальных педагогов, педагогов-психологов и воспитателей; 5. Осуществлять контроль за состояниями медицинского обслуживания обучающихся, организовать плановые медицинские осмотры, контролирует прохождение их обучающимися; 6. Контролировать работу кружков, клубов, ансамблей, спортивных секций и др.; 7. Принимать участие в подборе и расстановке педагогических кадров по направлению деятельности; 8. Организовать изучение контингента обучающихся с целью выявления их индивидуальных особенностей, талантливой молодежи, обучающихся из неблагополучных семей и др.; 9. Организовать работу структурного подразделения с учетом требований доступности объектов и предоставляемых услуг для инвалидов с оказанием им необходимой помощи; с организацией (при необходимости и возможности) различных форм обслуживания инвалидов (в том числе на дому, в дистанционном формате).
Требования: высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Квалификация: государственное и муниципальное управление
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт: от 6 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.