заведующий отделением-врач физической и реабилитационной медицины
Работодатель есть в госреестре — ИНН 5612017560, ОГРН 1025601807769. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: 1. Осуществляет руководство и планирование деятельности отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2. Осуществляет контроль деятельности отделения. - лечебной работы, соблюдения санитарно-гигиенического, санитарно-противоэпидемического режима и внутреннего распорядка персоналом отделения. 3.Назначение мероприятий по медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности организма человека, контроль их эффективности и безопасности 4. Проведение и контроль эффективности и безопасности медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности, в том числе при реализации индивидуальных программ медицинской реабилитации или абилитации инвалидов. 5. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения. 6.Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.
Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности; стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет; сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности, по специальности врач ФРМ и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
Квалификация: врач физической и реабилитационной медицины
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.