Врач-детский уролог-андролог
Работодатель есть в госреестре — ИНН 1903000162, ОГРН 1021900697488. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: На врача-детского уролога-андролога возлагаются следующие должностные обязанности: 1.1. Осуществление консультативной, диагностической и лечебной помощи детям при урологических и андрологических заболеваниях. 1.2. Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи детям. 1.3. Осуществление наблюдения и реабилитации детей, перенесших травму и оперативные вмешательства на органах мочеполовой системы. 1.4. Проведение профилактических осмотров мальчиков и юношей-подростков с целью раннего выявления урологических и андрологических заболеваний. 1.5. Заполнение по результатам профилактического осмотра протокола осмотра и проведение балльной оценки репродуктивного риска. 1.6. Участие в осмотрах организованных контингентов детей в детских дошкольных учреждениях и школах. 1.7. Направление детей при урологических и андрологических заболеваниях на лечение в медицинские организации. 1.8. Осуществление мероприятий по профилактике заболеваний мочеполовой системы, диагностике, медицинской реабилитации. 1.9. Осуществление мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению детей и их законных представителей. 1.10. Проведение анализа медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности при урологических и андрологических заболеваниях у детей, обслуживаемой территории. 1.11. Обеспечение соблюдения врачебной тайны. 1.12. Оказание консультативной помощи врачам-специалистам других подразделений медицинской организации по вопросам профилактики, диагностики и лечения урологических и андрологических заболеваний у детей. 1.13. Ведение установленной учетной и отчетной документации.
Требования: Коммуникабельность, дисциплинированность.
Квалификация: Детская урология-андрология
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.