Мастер
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2461052170, ОГРН 1242400002833. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: 1. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса. 2. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка). 3. Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты. 4. Контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности. 5. Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства. 6. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка. 7. Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. 8. Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы.
Требования: Работа на ТЭЦ г. Красноярска. Чтение и заполнение формуляров. Открытие наряд-заданий. Четкая расстановка рабочих в соответствии с их квалификацией. Строгое соблюдения сроков выполнения работ. Проверка выполнения выполненных работ, оперативное выявление и устранение причин недостатков. Оформление заявок на материалы, инструменты, средства защиты. Контроль за соблюдением трудового распорядка, учет рабочего времени.
Квалификация: Без предъявления требований к квалификации
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.