Заведующий отделом - врач-эпидемиолог
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2224017893, ОГРН 1022201513993. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Осуществляет руководство деятельностью клинико-эпидемиологического отдела филиала в г. Славгороде в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением исполнения клинических рекомендаций и стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии с клиническими рекомендациями и стандартами медицинской помощи.
Требования: На должность заведующего отделом назначается специалист с высшим медицинским образованием - специалитет по специальности: "Медико-профилактическое дело", обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности Эпидемиология, имеющий стаж работы врачом-эпидемиологом не менее трех лет, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Эпидемиология и повышение квалификации по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье .
Квалификация: высшая
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт: от 6 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.