Лаборант химического и спектрального анализа
Работодатель есть в госреестре — ИНН 5014008055, ОГРН 1025001719236. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: - выполнение количественного химического анализа на соответствие требованиям ГОСТ; - выполнение количественных химических анализов растворов применяемых в цехах; - выполнение количественных химических анализов проб сырьевых материалов, промежуточных продуктов, готовой продукции и отходов производства; - выполнение спектральных анализов, включая подготовку пробы на токарном станке; - отбор проб воздушной среды в соответствии с графиком утвержденным руководством предприятия; - проведение количественных химических анализов проб воздушной среды по установленным методикам; - отбор и подготовка проб почвы в соответствии с графиком утвержденным руководством предприятия; - отбор проб сточных вод в соответствии с графиком утвержденным руководством предприятия; - проведение анализов воздушной среды с помощью индикаторных трубок и газоанализатора согласно нормативным документам; - сборка лабораторных установок по имеющимся схемам.
Требования: Для работы лаборантом химического и спектрального анализа допускаются лица старше 18-летнего возраста, прошедшие медицинское освидетельствование для определения соответствия их физического состояния требованиям, предъявляемым к данной профессии, получившие вводный и первичный инструктаж по охране труда и технике безопасности, обучение на рабочих местах в течении 5-10 смен безопасным методам работы, прошедшие проверку знаний по требованиям охраны труда и техники безопасности, без предъявления требований к опыту работу. Перед допуском к самостоятельной работе рабочие должны быть обучены по профессии лаборанта химического и спектрального анализа в объеме утвержденной программы и аттестованы квалификационной комиссией.
Квалификация: 3 разряд
Образование: Общее образование
Условия: Полный социальный пакет
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.