Ведущий специалист сектора контроля и сопровождения отдела организационного развития и контроля

О вакансии

Обязанности: Осуществлять работу по проверкам органов государственного контроля и надзора, муниципального контроля и иных уполномоченных органов, проводимых в отношении предприятия. Осуществлять контроль по устранению подразделениями предприятия недостатков и нарушений, выявленных в ходе проведения внешних проверок, контроль выполнения подразделениями предприятия корректирующих мероприятий. Проводить экспертный контроль, внутренний аудит, подготавливать отчеты о проделанной работе.

Требования: высшее образование: бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в одну из укрупненных группу высшего образования Экономика и управление, Юриспруденция, и стаж (опыт) работы не менее 1-го года в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов предприятия, анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий; либо высшее образование (непрофильное) бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, внутреннего контроля (аудита) и стаж (опыт) работы не менее 2-х лет в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов предприятия, анализа производственно хозяйственной деятельности предприятий, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий; знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации; владение методами сбора, оценки и анализа информации; знание основ трудового законодательства; Опыт работы: стаж (опыт работы) не менее 1 года в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов, анализа производственно-хозяйственной деятельности, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий. Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов; Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение; Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях; Доплаты к заработной плате от 1 года работы; Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников. Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Квалификация: -

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Льготы: Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха

Опыт: от 1 г.