Начальник складского хозяйства
Работодатель есть в госреестре — ИНН 4025019280, ОГРН 1024000947464. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: организация работы складского хозяйства: выстраивание, отладка процессов приемки, размещения, хранения, комплектации заказов, отгрузки; контроль ведения складского учета: оформление приходных и расходных документов, товарных отчетов и др.; постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения, проведение инструктажей, подбор и обучение новых сотрудников; проведение мероприятий по предотвращению порчи имущества, соблюдение режимов хранения, контроль состояния складского оборудования. Проведение мероприятий, направленных на поддержание должного уровня безопасности персонала; организация бесперебойного функционирования бизнес-процессов, направленных на взаимодействие между складским хозяйством и подразделениями предприятия; анализ текущих процессов, предложение решений, направленных на их улучшение. Участие в разработке регламентов работы складского хозяйства; ведение отчетности о деятельности подразделения.
Требования: высшее образование; релевантный опыт работы руководителем складского хозяйства производственного предприятия не менее 5 лет; знание нормативно-правовой базы (правила ведения складской документации, регламентов по учету, хранению и движению ТМЦ); организация грузо-погрузочных работ; знание складской логистики (принципы организации пространства, умение работать со складской документацией, реструктуризация складов, прозрачный учёт, полный контроль движения товаров, устранение недосдач и пересорта; уверенный пользователь 1С УПП (1С ERP), MS Office; понимание WMS-систем (опыт работы в 1С: WMS, SAP EWM и др.); использование в повседневной работе методов: FIFO(FEFO)/LIFO, ABC/XYZ-анализа; навыки работы в системе "Честный знак".
Квалификация: специалист
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.