Уборщик служебных помещений
Работодатель есть в госреестре — ИНН 3808048030, ОГРН 1023801012840. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Выполнять ежедневную влажную уборку служебных помещений, кабинетов, санузлов с применением моющих и дезинфицирующих средств. Проводить ежемесячную обработку стен, мыть двери, оконные рамы, стёкла; выполнять генеральную уборку не реже 1 раза в месяц. Осуществлять дезинфекцию сантехнического оборудования (раковины, унитазы и др.), обрабатывать дверные ручки, поручни, выключатели. Собирать и транспортировать мусор, следить за наполнением ёмкостей, промывать урны и корзины дезинфицирующими растворами. Соблюдать правила хранения и использования моющих, чистящих и дезинфицирующих средств, готовить растворы согласно инструкции. Содержать в чистоте и порядке уборочный инвентарь, использовать промаркированный инвентарь по назначению, отдельно хранить и обрабатывать инвентарь для туалетов. Проветривать помещения в отсутствие детей. Следить за наличием расходных материалов (туалетная бумага, мыло и пр.), контролировать состояние инвентаря и сантехнического оборудования, своевременно сообщать о неисправностях. Ухаживать за комнатными растениями на закреплённом участке. Соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарно‑гигиенические нормы, правила внутреннего трудового распорядка.
Требования: Медицинское обследование: перед началом работы необходимо пройти медицинское обследование и получить заключение о состоянии здоровья, позволяющее работать с детьми. Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности. Отсутствие судимости: наличие справки об отсутствии судимости является обязательным требованием для работы в образовательном учреждении. Пояснение: Занятость 0,25 ставки (10 часов в неделю). График работы: 5 рабочих дней в неделю. Ежедневно 2 часа: с 8.30 до 9.30 (1 час), с 18:00 до 19:00 (1 час).
Квалификация: -
Образование: Tребования не предъявляются
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.