Инженер 1 категории ЦЭТАИ ЭО Электротехнической лаборатории ПГРЭС Партизанской ГРЭС

О вакансии

Обязанности: ОБЯЗАННОСТИ: Методическое и организационное обеспечение эксплуатации устройств РЗА, их оснащение. Подготовка планов и графиков технического обслуживания, ремонта и модернизации. Расчёт токов и напряжений короткого замыкания, определение типов и устройств РЗА. Учёт и анализ работы устройств РЗА, проверка их соответствия нормативным требованиям. Разработка инструкций, схем и другой документации по обслуживанию. Участие в испытаниях, модернизации и внедрении новых комплексов РЗА. Работа в комиссиях по расследованию аварий. Подготовка отчётности. Повышение квалификации персонала. Составление заявок на оборудование и запасные части. ТРЕБОВАНИЯ: Группа по эл. безопасности не ниже-III гр. Практические действия и знание правил при производстве переключений в эл. установках. Высшее (электротехническое) образование либо среднее профессиональное (электротехническое) образование и стаж работы не менее 3 лет. Отсутствие медицинских противопоказаний к работе по данной должности. Практический опыт ремонта, наладки, монтажа и проверки релейной защиты и автоматики (РЗА) на базе микропроцессорных устройств защиты. Полная занятость. График работы 5/2, 8 часов в день. Рабочие дни: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница. Часы работы: с 08:00 до 17:00. Перерыв для отдыха и питания: с 12:00 до 13:00

Требования: УСЛОВИЯ: Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходными материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства. Добровольное медицинское страхование. Страхование от несчастных случаев и болезней. Негосударственное пенсионное обеспечение. Полный социальный пакет. Официальное трудоустройство. Выплаты и компенсации Работнику: 1. Материальная помощь: при рождении / усыновлении ребенка; в связи с регистрацией брака (впервые); к отпуску; одиноким и многодетным родителям. 2. Компенсация расходов по приобретению путевок для детей детские лагеря. 3. Пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 4. Материальная помощь опекунам и попечителям. 5. Новогодние подарки детям работников. 6. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год. 7. Выплата ко "Дню энергетика" 8. Компенсация затрат на съем жилья - до 40 000 руб. /месяц. 9. Компенсация расходов при переезде к месту работы. 10. Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию. 11. Выплата надбавки за выслугу лет. 12. Выплата ко Дню защитника Отечества. 13. Премирование по итогам производственно - экономической деятельности за месяц - до 55% от оклада. 14. Индексация заработной платы. 15. Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке. 16. Получение дополнительного образования без отрыва от производства. 17. Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:стипендия от 12 000 до 24 000 руб.; компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы РусГидро - до 24 000 руб.; частичная компенсация расходов на проживание в период установочных / экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также в период обучения и прохождения производственной / преддипломной практики. 18. Интересы работника перед работодателем представляет Первичная Профсоюзная Организация. Корпоративные мероприятия: Ежегодные спартакиады лучшие спортсмены представляют АО ДГК на спартакиаде компаний РусГидро. Проведение молодёжных форумов АО ДГК с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов. Проведение корпоративных мероприятий. Минимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, ночных, вечерних смен. Максимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, с учетом ночных и вечерних смен.

Квалификация: квалификация инженера

Образование: Среднее профессиональное образование

Условия: Материальная помощь по Коллективному договору

Льготы: Добровольное медицинское страхование

Опыт: от 3 г.