ведущий специалист по защите прав детей оставшихся без попечения родителей
Работодатель есть в госреестре — ИНН 7023000560, ОГРН 1027003753457. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Организация обеспечения жилыми помещениями лиц из числа детей-сирот, которые не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственниками жилых помещений, а также лиц из числа детей-сирот, которые являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственниками жилых помещений, в случае, если их проживание в ранее занимаемых жилых помещениях признается невозможным. Осуществление контроля за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, а также осуществление контроля за распоряжением ими. Организация текущей деятельности.
Требования: умение анализировать законодательство и применять на практике нормативные правовые акты; умение анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений; умение анализировать получаемую информацию и осуществлять ее первичную статистическую обработку; умение осуществлять сбор, обработку и анализ статистической информации; наличие навыков делового общения; наличие навыков публичного выступления; умение планировать работу и осуществлять самоконтроль за ее выполнением.
Квалификация: - высшее профессиональное образование
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.