Врач педиатр отделения неотложной медицинской помощи
Работодатель есть в госреестре — ИНН 5906147330, ОГРН 1175958018598. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Оказание неотложной помощи детям в возрасте от 0 до 17 лет в амбулаторных условиях и на дому. Проведение осмотра больного с подробным сбором анамнеза заболевания, анамнеза жизни, выяснение лекарственной непереносимости. Применение объективных методов обследования, оценка тяжести состояния ребёнка, определение тактики ведения больного. Организация вызова бригады скорой медицинской помощи в случае отсутствия эффекта от оказываемой медицинской помощи, ухудшения состояния больного и возникновения угрожающих жизни состояний. Проведение госпитализации больного самостоятельно, при транспортировке находиться в машине вместе с пациентом. Убеждение пациента и его родственников в необходимости круглосуточного врачебного наблюдения при отказе от госпитализации, оформление отказа в медицинской документации. Своевременное выявление больных инфекционными заболеваниями, передача экстренного извещения и заполнение необходимых форм. Сообщение о каждом тяжёлом больном заведующему педиатрическим отделением. Заполнение карты вызова, внесение данных о больном в программу, заполнение журнала регистрации вызова в регистратуре. Проведение экспертизы нетрудоспособности с ведением документации, осуществление выписки лекарственных препаратов в соответствии с установленными требованиями. Контроль комплектации укладки для оказания неотложной медицинской помощи, своевременное пополнение её лекарственными препаратами и перевязочным материалом.
Требования: уверенный пользователь ПК
Квалификация: Высшее образование по специальности "Педиатрия"
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.