Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Работодатель есть в госреестре — ИНН 3906390669, ОГРН 1203900004670. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Обслуживание и исправление неисправностей цехового технологического оборудования с электронными схемами управления; Наладка, ремонт и регулирование особо сложных, экспериментальных схем цехового технологического оборудования; Подготовка отремонтированного цехового электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; Соблюдение трудовой дисциплины. Условия: полная занятость; 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов); сверхурочная работа периодически при необходимости; испытательный срок 3 месяца. Оформление по ТК РФ с полным обеспечением социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы. Оклад + премия. Индексирующие и стимулирующие выплаты по результатам испытательного срока. Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя. Размер заработной платы указан с учетом максимальной квартальной премии. ДМС. Карьерный рост. Компенсация найма жилья (для иногородних). Частичная компенсация за проезд к месту работы (для иногородних). Частичная компенсация питания, на территории имеется столовая. Участие в программе трудовой мобильности. Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30.
Требования: среднее специальное или высшее техническое образование, специализация слесарь-электрик, электромонтёр; опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; группа по электробезопасности не ниже III; владение ПК общий уровень.
Квалификация: Среднее специальное или высшее техническое образование, специализация – слесарь-электрик, электромонтёр. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Группа по электробезопасности не ниже 3.
Образование: Среднее профессиональное образование
Льготы: Оплата занятий спортом,Оплата питания,Добровольное медицинское страхование
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.