Начальник учебной части
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2466000063, ОГРН 1022402651006. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: - Руководит деятельностью учебного отдела. - Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебной части, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий. - Осуществляет координацию деятельности работников учебной части, создает условия для их работы. - Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения, вносит необходимы предложения по их улучшению.
Требования: Образование: - высшее Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом, и стаж работы не менее 3-х лет в учреждениях, организациях, предприятиях соответствующих профилю. Знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений; - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; -локальные нормативные акты образовательного учреждения, его структурного подразделения; - основы педагогики, педагогической психологии; - основные сведения о развитии образования в зарубежных странах; - теорию и методы управления образовательными системами; - основы налогового, экономического и экологического законодательства; - финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; - основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства; - основы менеджмента, управления персоналом, проектами; - основы трудового законодательства; - порядок составления учебных планов; - правила ведения документации по учебной работе
Квалификация: опыт работы
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.