Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе
Работодатель есть в госреестре — ИНН 2455015692, ОГРН 1022401540600. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Организация учебно-воспитательного процесса: Планирование работы педагогического коллектива (текущее и перспективное). Координация деятельности учителей и других педагогов по выполнению учебных планов и образовательных программ. Организация разработки учебно-методической документации. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов деятельности, обеспечение замены уроков временно отсутствующих преподавателей, ведение журнала учёта пропущенных и замещённых уроков. Контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Обеспечение качества образования: Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС. Анализ соответствия содержания предметных образовательных программ, используемых образовательных технологий, условий реализации образовательной программы и механизмов контроля учебно-воспитательного процесса требованиям ФГОС, оценка результатов и определение необходимых изменений. Организация работы по подготовке и проведению экзаменов, включая государственную итоговую аттестацию (ГИА). Контроль за своевременным составлением установленной отчётной документации, а также за правильным и своевременным ведением учителями классных журналов и другой школьной документации. Работа с педагогическими кадрами: Участие в подборе и расстановке педагогических кадров. Организация повышения квалификации педагогов в соответствии с перспективным планом. Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.
Требования: Работать, не считаясь с личным временем
Квалификация: Высшее образование
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Льготы: Добровольное медицинское страхование
Опыт: от 3 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.