старший мастер Переволоцкого РЭС

О вакансии

Обязанности: Выполняет осмотры и технические освидетельствования объектов распределительных сетей, закреплённых за РЭС, готовит предложения для включения в планы ТОиР, реконструкции и представляет главному инженеру РЭС. Организует и проводит работы по ТОиР распределительных сетей, закреплённых за бригадой, для обеспечения надёжной и безаварийной работы распределительных сетей. Составляет проекты годовых заявок на оборудование, запчасти, материалы, инструменты, приборы и приспособления и представляет главному инженеру РЭС . Ведёт учёт дефектного оборудования распределительных сетей и планирует сроки устранения дефектов. Мастер группы по ТОиР и эксплуатации распределительных сетей: - обеспечивает рациональную загрузку и расстановку членов бригады при выполнении производственных заданий; - ведёт учёт фактически отработанного времени членов бригады в разрезе видов работ; - обеспечивает достоверность данных по фактической загрузке членов бригады группы по ТОиР и эксплуатации распределительных сетей; - разрабатывает предложения по оптимиза

Требования: На должность мастера группы по техническому обслуживанию, ремонту (ТОиР) и эксплуатации распределительных сетей назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих по направлению Электро- и теплоэнергетика и стаж работы не менее трёх лет в электроэнергетике.

Квалификация: мастер

Образование: Среднее профессиональное образование

Условия: MONTHLY 73 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;

Льготы: Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Добровольное медицинское страхование

Опыт: от 3 г.