врач-терапевт участковый
Работодатель есть в госреестре — ИНН 4228012096, ОГРН 1094228000151. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Оказывает работникам постоянную, экстренную и неотложную первую медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации
Требования: высшее проф.образование, наличие сертификата или аккредитации по специальности
Квалификация: врач
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Условия: гарантированный социальный пакет (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата больничного листа, выплата пособий по уходу за ребенком, оплата за непрерывный стаж работы,бесплатное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)); профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Содействие в получении жилья, помощь в устройстве детей в детский сад, школу.Действует программа Земский доктор - выплата в размере 1 000 000 рублей. Для впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области после специалитета единовременная выплата 500 000 рублей, для врачей после ординатуры - 3 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области50000 Специальная социальная выплата в Таштагольском районе(население менее 50 тысяч человек) -в виде ежемесячной денежной выплаты(компенсации) в размере 50 процентов платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, заключенному не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15000 рублей в месяц в течение пяти лет; -в виде ежемесячной денежной выплаты(компенсации) в размере 50 процентов платы от размера ежемесячного платежа, определенного в договоре о залоге недвижимого имущества (о договоре об ипотеке), заключенному не ранее 01 июня 2024 года, и составляет не более 15000 рублей в месяц в течение пяти лет.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.