Врач-травматолог-ортопед
Работодатель есть в госреестре — ИНН 5602025932, ОГРН 1215600006632. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Проводит обследование пациентов, чтобы выявить травмы, заболевания или иные состояния костно-мышечной системы, устанавливает диагноз. В это входит сбор жалоб и анамнеза, осмотр, интерпретация результатов исследований, формулирование предварительного диагноза и составление плана дополнительных обследований. Назначает лечение и контролирует его эффективность и безопасность. При необходимости корректирует план, определяет потребность в дополнительных методах диагностики. Организует и контролирует медицинскую реабилитацию пациентов, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации. Оказывает консультативную помощь коллегам из других подразделений по своей специальности. Выполняет медицинские манипуляции и вмешательства (например, артроскопию, биопсию, хирургическую обработку ран, остеосинтез и другие, разрешённые в практике). Возможность участия в программе "Земский доктор"
Требования: Планирует свою работу и анализирует показатели деятельности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации оборудования, рационального использования лекарств и реактивов, а также соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медперсоналом. Руководит работой подчинённого персонала (если есть в подчинении), участвует в повышении квалификации сотрудников. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу с пациентами. Участвует в экспертизе временной нетрудоспособности и готовит документы для медико-социальной экспертизы.
Квалификация: сертификат или аккредитация по специальности травматология ортопедия
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Условия: Социальный пакет
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.