Повар детского питания
Работодатель есть в госреестре — ИНН 7453318570, ОГРН 1187456000764. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Готовит блюда для детей различных возрастов в соответствии с утвержденным меню. Соблюдает правила маркировки готовых блюд, соблюдает реализацию, в соответствии со сроками, предусмотренными требованиями СанПиН. Владеет профессиональными навыками выпечки хлебобулочных и кондитерских изделий. Добросовестно выполняет требования к условиям и технологии изготовления продукции (СанПиН 2.4.5.2409-08, раздел VIII, СанПиН 2.4.4.2599-10, раздел X). Добросовестно выполняет все требования к организации процесса питания: Маркирует технологическое оборудование, инвентарь, посуду, тару в соответствии с санитарными правилами для сырых и готовых продуктов. При работе технологического оборудования исключает возможность контакта сырых и готовых к употреблению продуктов. Осуществляет контроль за температурным режимом хранения продовольственного сырья и продукции. Соблюдает правила разделки и приготовления блюд на специальных столах и специально промаркированным инвентарем. Несет ответственность за использование и хранение кухонного инвентаря.
Требования: На должность повара принимаются лица, достигшие возраста 18 лет, имеющее: среднее профессиональное образование, начальное профессиональное образование, соответствующую квалификацию или прошли соответствующие курсы профессиональной переподготовки по профессии ( Повар, Кондитер, Повар-кондитер, Пекарь и т.д.). Требования к опыту практической работы: не менее одного года работы в организациях питания. Особые условия допуска к работе: - наличие медицинской книжки; - прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Квалификация: Повар 4 разряда
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт: от 1 г.
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.