Младший воспитатель
Работодатель есть в госреестре — ИНН 6670325453, ОГРН 1116670000985. Проверить можно на сайте налоговой: введите ИНН.
О вакансии
Обязанности: Обязанности: обеспечивать чистоту во всех помещениях группы; организовывать питание для воспитанников; помогать основному педагогу в работе с детьми Требования: Любовь к детям, чистоплотность, пунктуальность, ответственность Условия: Полный соц. пакет Стабильный педагогический коллектив, благодарные родители.
Требования: Требования к квалификации 2.1. Младший воспитатель Центра должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы. 2.2. На должность младшего воспитателя принимается лицо: - не имеющее или не имевшие судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям), за преступления против жизни и здоровья, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (часть 2 ст. 331 ТК РФ); - не имеющие неснятую или непогашенную судимости за умышленные тяжкие преступления (часть 2 ст. 331 ТК РФ); - не признанное недееспособным в установленном Федеральным законом порядке (часть 2 ст. 331 ТК РФ); - не имеющие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть 2 ст. 331 ТК РФ).
Квалификация: без квалификации
Образование: Общее образование
Перед откликом
- Не платите заранее — за обучение, форму, медкнижку или «оформление» до выхода на работу.
- Проверьте компанию по названию или ИНН и уточните адрес работы.
- Не сообщайте данные карты и коды из СМС, не отправляйте фото паспорта на первом шаге.
- Договоритесь об оформлении: трудовой договор защищает вас лучше устной договорённости.