Сменный электромеханик связи

О вакансии

Обязанности: Контролировать работу каналов, линейных трактов, систем связи, АТС, радиосвязи, электропитания и другого оборудования связи; Обеспечивать бесперебойную работу станционного оборудования цеха в соответствии с правилами технической эксплуатации, организовывать, контролировать и руководить работами линейных бригад в части подготовки и допуска к работе. Руководить всеми оперативными переключениями, отключениями и изменениями в схемах организации связи. Координировать действия бригад при выполнении работ на нескольких объектах; Контролировать работу связи при аварийно-восстановительных и огневых работах на газопроводах, составлять схемы организации связи и согласовывать их с заинтересованными службами и подразделениями Общества; Вести и содержать в порядке и комплектности оперативную и техническую документацию на закрепленное оборудование; В случае производственной необходимости, осуществлять соединение абонентов на коммутаторе с соблюдением тайны телефонных переговоров.

Требования: Производить настройку и конфигурирование станционного телекоммуникационного оборудования и линейного тракта Использовать вспомогательное оборудование и специальное программное обеспечение для автоматизации измерения параметров станционного телекоммуникационного оборудования Вести эксплуатационно-техническую и технологическую документацию

Квалификация: -

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Условия: MONTHLY 45 %, Гарантированные стимулирующие выплаты: *Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки) *Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки) *Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки) *Вознаграждение по итогам работы за год *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год Cоциальные льготы: *Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам *Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности *Негосударственное пенсионное обеспечение работников *Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования

Опыт: от 1 г.