Подобрать работу

Как мы считаем зарплаты в обзорах городов

Зарплаты

В обзорах зарплат по городам и на страницах профессий все цифры посчитаны по нашей базе вакансий. Здесь — как именно: один раз и подробно, чтобы не повторять это на каждой странице.

Какие вакансии учитываем

  • Открытые вакансии из государственной базы «Работа России» и городских сообществ, которые появились или обновлялись за последние 30 дней. Более старые мы скрываем: обычно место уже занято.
  • Только вакансии, где работодатель указал зарплату в месяц. Если зарплата не указана, вакансия есть в счёте «сколько вакансий», но не в цифрах зарплаты.
  • Повторы одного объявления в нескольких сообществах склеиваем в одну вакансию — иначе крупный работодатель сдвигал бы цифры.

Что такое «зарплата в середине»

Для каждой вакансии берём середину вилки: если написано «от 40 000 до 60 000 ₽», для расчёта это 50 000 ₽. Если указано только «от 40 000 ₽» — берём 40 000 ₽.

Затем выстраиваем все такие цифры по порядку и берём ту, что посередине: половина предложений выше неё, половина ниже. Это не «средняя» зарплата: одна вакансия директора за 500 000 ₽ почти не сдвигает середину, а среднее сдвинула бы заметно.

Середину показываем, только когда зарплату указали хотя бы в трёх вакансиях: по одной-двум цифрам вывод не сделать.

Что не входит в расчёт

  • Оплата за смену, день или час. «3 000 ₽ за смену» нельзя честно перевести в месяц: неизвестно, сколько будет смен.
  • Только «до». «Доход до 275 000 ₽» — обычно реклама максимального заработка (доставка, продажи), а не обычная зарплата. Такие цифры сильно завышали бы курьеров и менеджеров.
  • Бонусы и премии за рекомендацию. «20 000 ₽ за приведённого друга» — не зарплата.

Разброс «от и до»

Разброс показываем без 5% самых низких и 5% самых высоких предложений. Так опечатки в объявлениях («2 000» вместо «20 000», лишний ноль) не портят картину.

Сравнение с регионом и соседними городами

  • Регион — все вакансии области, края или республики в нашей базе, включая областной центр.
  • Соседние города — другие города того же региона, где вакансий хватает для своего обзора.
  • Разницу пишем, только если она заметная — от 3%: меньшие отличия случайны.

Что важно помнить

  • Это зарплаты, которые предлагают работодатели в объявлениях, а не то, что люди получают на руки. Часто в объявлении указана сумма до вычета налога.
  • Обзор обновляется сам каждый день, поэтому цифры меняются вместе с рынком.
  • «Новый работодатель» в разделе «Что нового за месяц» — тот, чьих вакансий в этом городе не было в нашей базе раньше последних 30 дней. Компании без названия не считаем.

Обзоры по городам — в разделе «Статьи», там же — где без опыта платят больше всего.

Подберём вакансии за вас

Заполните анкету за 3 минуты — новые подходящие вакансии будут приходить на почту, с объяснением, что совпало.

Заполнить анкету

Читайте также

Как найти работу с помощью ИИ: что он умеет и чего не умеет

3 мин чтения

Зарплата в конверте: чем опасна для работника и как проверить, что вас оформили честно

3 мин чтения

Частые вопросы на собеседовании и как на них отвечать

4 мин чтения